Obrt ili d.o.o. — što odabrati 2026. godine?

Članak je informativan. Odabir oblika ovisi o vašoj djelatnosti, riziku i planu rasta — za konkretnu situaciju javite se.

„Što se više isplati — obrt ili d.o.o.?“ nema jedan odgovor za sve. 2026. i dalje vrijedi isto načelo: oblik birate prema odgovornosti, opsegu, poreznom položaju i tome tko stoji iza posla.

Ukratko: u čemu je razlika?

Obrt je poslovanje fizičke osobe. Vi ste obrt. Dobit je vaš dohodak (ili paušal). Odgovornost je, u pravilu, osobna.

d.o.o. je trgovačko društvo — zasebna pravna osoba. Vi ste osnivač / direktor. Društvo ima svoj OIB, račun i knjige. Odgovornost je, uz iznimke, vezana uz društvo, ne uz vašu privatnu imovinu.

Postoji i j.d.o.o. kao jednostavniji ulaz u društvo s nižim temeljnim kapitalom — s pravilima pretvorbe u d.o.o. kad se ispune uvjeti.

Obrt — kada ima smisla

• počinjete sami, s malim troškovima
• djelatnost je uslužna, bez velikog rizika prema trećima
• želite brži start i manje formi
• razmišljate o paušalnom obrtu dok primitci ne porastu

Obrt s vođenjem poslovnih knjiga (dohodaš) daje vam mogućnost priznavanja poslovnih troškova, ali i više administracije.

d.o.o. — kada ima smisla

• očekujete veći promet, zaposlene, ulagače ili partnere
• želite odvojiti osobnu imovinu od posla
• radite s većim klijentima koji vole poslovati s društvom
• planirate zadržati dobit u tvrtki i kasnije je isplaćivati

d.o.o. znači temeljni kapital, godišnje izvještaje, više knjigovodstva i često viši mjesečni paušal.

Što se „više isplati“?

Pogrešno je gledati samo poreznu stopu. Zbrojite:

• trošak osnivanja i vođenja
• doprinose i vaš status osiguranja
• PDV (prag i klijenti)
• rizik (ugovori, odgovornost)
• plan za 2–3 godine, ne samo prvi mjesec

Primjer: paušalni obrt može biti jeftiniji na papiru, a skuplji ako ne možete priznati opremu. d.o.o. može izgledati „skupo“, a biti sigurniji ako potpisujete veće ugovore.

Možete li imati obrt ili firmu uz posao?

Da, uz pravila. Zaposlenje ne zabranjuje automatski obrt ili udio u d.o.o., ali utječe na doprinose, radno vrijeme i ugovor s poslodavcem. To je jedna od tema koju treba riješiti prije registracije.

Kako odlučiti u praksi

1. Napišite što ćete raditi i s kim (B2C, B2B, EU, treće zemlje).
2. Procijenite primitke i troškove prve godine.
3. Procijenite rizik (reklamacije, ugovori, zaposleni).
4. Usporedite paušal, dohodaša i d.o.o. na istom scenariju.
5. Tek onda registrirajte — ne obrnuto.

ERGON pomaže pri odabiru oblika i vođenju knjiga nakon osnivanja. Zatražite konzultaciju ili pogledajte zašto raditi s nama.