<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>ergonsiteadmin, Author at Ergon.hr</title>
	<atom:link href="https://www.ergon.hr/author/ergonsiteadmin/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.ergon.hr/author/ergonsiteadmin/</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Fri, 28 Oct 2022 12:25:31 +0000</lastBuildDate>
	<language>hr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>
	<item>
		<title>MINIMALNA PLAĆA U 2023. GODINI</title>
		<link>https://www.ergon.hr/novosti-ergon/minimalna-placa-u-2023-godini/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[ergonsiteadmin]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 24 Oct 2022 12:24:21 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Novosti-ergon]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.ergon.hr/?p=2784</guid>

					<description><![CDATA[<p>U NN 122/22 objavljena je “Uredba o visini minimalne plaće” LINK. Minimalna plaća za 2023. godinu je 700,00 EUR (bruto) Uredba stupa na snagu 1. siječnja 2023.godine. Novi iznos minimalne plaće prvi puta ćete primjenjivati prilikom obračuna plaća za mjesec siječanj 2023. godine .</p>
<p>The post <a href="https://www.ergon.hr/novosti-ergon/minimalna-placa-u-2023-godini/">MINIMALNA PLAĆA U 2023. GODINI</a> appeared first on <a href="https://www.ergon.hr">Ergon.hr</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div class="fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 fusion-flex-container has-pattern-background has-mask-background nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling" style="--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;" ><div class="fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap" style="max-width:1216.8px;margin-left: calc(-4% / 2 );margin-right: calc(-4% / 2 );"><div class="fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column" style="--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:1.92%;--awb-margin-bottom-large:20px;--awb-spacing-left-large:1.92%;--awb-width-medium:100%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:1.92%;--awb-spacing-left-medium:1.92%;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;"><div class="fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column"><div class="fusion-text fusion-text-1"><p><a href="https://ergon.hr/wp-content/uploads/2022/10/Ergon-novosti-30.jpg"><img fetchpriority="high" decoding="async" class="size-full wp-image-2756 aligncenter" src="https://ergon.hr/wp-content/uploads/2022/10/Ergon-novosti-30.jpg" alt="" width="707" height="370" srcset="https://www.ergon.hr/wp-content/uploads/2022/10/Ergon-novosti-30-200x105.jpg 200w, https://www.ergon.hr/wp-content/uploads/2022/10/Ergon-novosti-30-300x157.jpg 300w, https://www.ergon.hr/wp-content/uploads/2022/10/Ergon-novosti-30-400x209.jpg 400w, https://www.ergon.hr/wp-content/uploads/2022/10/Ergon-novosti-30-600x314.jpg 600w, https://www.ergon.hr/wp-content/uploads/2022/10/Ergon-novosti-30.jpg 707w" sizes="(max-width: 707px) 100vw, 707px" /></a></p>
<p>U NN 122/22 objavljena je “Uredba o visini minimalne plaće” <a href="https://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2022_10_122_1874.html"><strong>LINK</strong></a>.</p>
<p>Minimalna plaća za 2023. godinu je 700,00 EUR (bruto)</p>
<p>Uredba stupa na snagu 1. siječnja 2023.godine.</p>
<p>Novi iznos minimalne plaće prvi puta ćete primjenjivati prilikom obračuna plaća za mjesec siječanj 2023. godine .</p>
</div></div></div></div></div>
<p>The post <a href="https://www.ergon.hr/novosti-ergon/minimalna-placa-u-2023-godini/">MINIMALNA PLAĆA U 2023. GODINI</a> appeared first on <a href="https://www.ergon.hr">Ergon.hr</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>POVEĆANJE NEOPOREZIVIH NAKNADA</title>
		<link>https://www.ergon.hr/uncategorized/povecanje-neoporezivih-naknada/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[ergonsiteadmin]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 03 Oct 2022 12:22:15 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.ergon.hr/?p=2781</guid>

					<description><![CDATA[<p>U NN 112/2022 objavljen je “Pravilnik o izmjenama i dopuni Pravilnika o porezu na dohodak” LINK Pravilnikom je od 01.10.2022 i dalje, omogućena isplata neporezivih primitaka radnicima do slijedećih iznosa: prigodne nagrade(božičnica, regres za GO, JOPPD šifra 22) do 5.000,00 HRK godišnje novčane nagrade za radne rezultate(JOPPD šifra 63) do 7.500,00 HRK godišnje dar djetetu do 15 godina starosti(JOPPD šifra  [...]</p>
<p>The post <a href="https://www.ergon.hr/uncategorized/povecanje-neoporezivih-naknada/">POVEĆANJE NEOPOREZIVIH NAKNADA</a> appeared first on <a href="https://www.ergon.hr">Ergon.hr</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><a href="https://ergon.hr/wp-content/uploads/2022/10/Ergon-novosti-26.jpg"><img decoding="async" class="size-full wp-image-2760 aligncenter" src="https://ergon.hr/wp-content/uploads/2022/10/Ergon-novosti-26.jpg" alt="" width="707" height="370" srcset="https://www.ergon.hr/wp-content/uploads/2022/10/Ergon-novosti-26-200x105.jpg 200w, https://www.ergon.hr/wp-content/uploads/2022/10/Ergon-novosti-26-300x157.jpg 300w, https://www.ergon.hr/wp-content/uploads/2022/10/Ergon-novosti-26-400x209.jpg 400w, https://www.ergon.hr/wp-content/uploads/2022/10/Ergon-novosti-26-600x314.jpg 600w, https://www.ergon.hr/wp-content/uploads/2022/10/Ergon-novosti-26.jpg 707w" sizes="(max-width: 707px) 100vw, 707px" /></a></p>
<p>U NN 112/2022 objavljen je “Pravilnik o izmjenama i dopuni Pravilnika o porezu na dohodak” <a href="https://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2022_09_112_1652.html"><strong>LINK</strong></a></p>
<p>Pravilnikom je od 01.10.2022 i dalje, omogućena isplata neporezivih primitaka radnicima do slijedećih iznosa:</p>
<ul>
<li><strong>prigodne nagrade</strong>(božičnica, regres za GO, JOPPD šifra 22) <strong>do 5.000,00 HRK</strong> godišnje</li>
<li><strong>novčane nagrade za radne rezultate</strong>(JOPPD šifra 63) <strong>do 7.500,00 HRK</strong> godišnje</li>
<li><strong>dar djetetu do 15 godina starosti</strong>(JOPPD šifra 21) <strong>do 1.000,00 HRK</strong> godišnje</li>
<li><strong>dar u naravi radniku do 1.000,00 HRK</strong>godišnje (ne iskazuje se u JOPPD obrascu)</li>
<li><strong>novčane paušalne naknade za podmirivanje troškova prehrane radnika</strong>(JOPPD šifra 65) <strong>do 6.000,00 HRK</strong> godišnje</li>
<li><strong>naknade za korištenje privatnog automobila u službene svrhe</strong>(JOPPD šifra 18) <strong>s 2,00 HRK/km na 3,00 HRK/km</strong></li>
<li><strong>otpremnine prilikom odlaska u mirovinu</strong>(JOPPD šifra 26) <strong>do 10.000,00 HRK.</strong></li>
</ul>
<p>Navedeni iznosi su maksimalni dopušteni iznosi  za isplatu u poreznom razdoblju (kalendarska godina). Ako su tijekom ove godine već isplaćivani neoporezivi iznosi radnicima, do kraja godine se može, neoporezivo, isplatiti razlika između ovih novih iznosa i do sada isplaćenog iznos (Članak 3. pravilnika).</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>The post <a href="https://www.ergon.hr/uncategorized/povecanje-neoporezivih-naknada/">POVEĆANJE NEOPOREZIVIH NAKNADA</a> appeared first on <a href="https://www.ergon.hr">Ergon.hr</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>OBVEZA DVOJNOG ISKAZIVANJA CIJENA OD 05.09.2022. DO 31.12.2023.</title>
		<link>https://www.ergon.hr/novosti-ergon/obveza-dvojnog-iskazivanja-cijena-od-05-09-2022-do-31-12-2023/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[ergonsiteadmin]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 30 Sep 2022 12:17:52 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Novosti-ergon]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.ergon.hr/?p=2778</guid>

					<description><![CDATA[<p>Dvojno iskazivanje cijena bit će ključna mjera za zaštitu potrošača u postupku uvođenja eura. Obveza dvojnog iskazivanja cijena bit će na snazi u razdoblju od četiri mjeseca prije uvođenja eura do godinu dana nakon uvođenja eura, preciznije, obveza dvojnog iskazivanja primjenjivat će se od 5. rujna 2022. do 31. prosinca 2023., te tijekom tog razdoblja poslovni  [...]</p>
<p>The post <a href="https://www.ergon.hr/novosti-ergon/obveza-dvojnog-iskazivanja-cijena-od-05-09-2022-do-31-12-2023/">OBVEZA DVOJNOG ISKAZIVANJA CIJENA OD 05.09.2022. DO 31.12.2023.</a> appeared first on <a href="https://www.ergon.hr">Ergon.hr</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><a href="https://ergon.hr/wp-content/uploads/2022/10/Ergon-novosti-29.jpg"><img decoding="async" class="size-full wp-image-2757 aligncenter" src="https://ergon.hr/wp-content/uploads/2022/10/Ergon-novosti-29.jpg" alt="" width="707" height="370" srcset="https://www.ergon.hr/wp-content/uploads/2022/10/Ergon-novosti-29-200x105.jpg 200w, https://www.ergon.hr/wp-content/uploads/2022/10/Ergon-novosti-29-300x157.jpg 300w, https://www.ergon.hr/wp-content/uploads/2022/10/Ergon-novosti-29-400x209.jpg 400w, https://www.ergon.hr/wp-content/uploads/2022/10/Ergon-novosti-29-600x314.jpg 600w, https://www.ergon.hr/wp-content/uploads/2022/10/Ergon-novosti-29.jpg 707w" sizes="(max-width: 707px) 100vw, 707px" /></a></p>
<p>Dvojno iskazivanje cijena bit će ključna mjera za zaštitu potrošača u postupku uvođenja eura. Obveza dvojnog iskazivanja cijena bit će na snazi u razdoblju od četiri mjeseca prije uvođenja eura do godinu dana nakon uvođenja eura, preciznije, obveza dvojnog iskazivanja primjenjivat će se od <strong>5. rujna 2022. do 31. prosinca 2023</strong>., te tijekom tog razdoblja poslovni subjekti i drugi obveznici u svojim odnosima s potrošačima moraju iskazati cijenu i druge novčane iskaze vrijednosti i u eurima i u kunama.</p>
<p>Pritom, cijene i drugi novčani iskazi vrijednosti roba i usluga moraju biti jasno vidljivi, lako čitljivi, razumljivi, iskazani na način da ne dovode potrošača u zabludu i da potrošač može točno razumjeti na koju se robu odnosno na koju uslugu cijena odnosi i kako bi kupci mogli provjeriti jesu li cijene ispravno preračunate. Također, na vidljivom mjestu u prodajnom prostoru i mjestu pružanja usluga treba biti istaknut i fiksni tečaj konverzije.</p>
<p>Dvojno iskazivanje cijena poduzeća će morati primijeniti i na cjenicima i promotivnim materijalima koje objavljuju na internetskim stranicama i u medijima. Blagajne poduzeća također će biti prilagođene za dvojno iskazivanje cijena kako bi na računima ukupan iznos računa bio iskazan u objema valutama, a na računu će biti potrebno navesti i fiksni tečaj konverzije koji iznosi: 1 EUR= 7,53450 HRK</p>
<p>U praksi se nakon donošenja Zakona uvijek pojavljuju brojna pitanja kako sve propisano ispoštivati pa u nastavku dajemo najčešća pitanja i odgovore.</p>
<p>Prva obveza u vezi uvođenja eura za poslovne subjekte jest dvojno iskazivanje koje je počelo 5. rujna 2022. godine. U vezi s tim ali i drugim pitanjima u vezi uvođenja eura Ministarstvo gospodarstva i održivog razvoja na svojim je internetskim stranicama objavilo dokument pod nazivom <a href="https://mingor.gov.hr/smjernice-za-prilagodbu-gospodarstva-u-procesu-zamjene-hrvatske-kune-eurom/8652"><strong>EURO – pitanja i odgovori</strong></a>.</p>
<p>U nastavku prenosimo pitanja i odgovore koji se navode u tom dokumentu uz određenu prilagodbu:</p>
<ol>
<li><strong> Na koga se odnosi obveza dvojnog iskazivanja?</strong></li>
</ol>
<p>O: Obveza dvojnog iskazivanja odnosi se isključivo na izravan odnos prema potrošačima.</p>
<p>Dvojno iskazivanje ne obuhvaća trgovačke ugovore, odnosno ponude, predujmove, račune i slične dokumente između poslovnih subjekta (B2B), interne račune unutar istog poslovnog subjekta te razne evidencije i izvještaje koje će biti potrebno dostavljati javnim tijelima.</p>
<ol start="2">
<li><strong> Od kada do kada vrijedi pravilo dvojnog iskazivanja cijena za sve prodajne djelatnosti u privatnom sektoru (trgovine, kafiće, uslužne djelatnosti, obrte…)?</strong></li>
</ol>
<p>O: Zakonska obveza dvojnog iskazivanja cijena za sve poslovne subjekte započinje 5. rujna 2022. Uz pretpostavku da su ostvareni svi tehnički preduvjeti, poslovni subjekti su mogli već u srpnju 2022. započeti dobrovoljno dvojno iskazivati cijene i novčane iskaze vrijednosti jer je tada bio poznat fiksni tečaj konverzije.</p>
<p>Obveza dvojnog iskazivanja za poslovne subjekte traje do 31. prosinca 2023.</p>
<ol start="3">
<li><strong> Što se smatra neopravdanim povećanjem cijena?</strong></li>
</ol>
<p>O: Temeljno mjesto među načelima propisanim Zakonom o uvođenju eura kao službene valute u Republici Hrvatskoj zauzimaju načelo zaštite potrošača i načelo neopravdanog povećanja cijena. Načelo zaštite potrošača propisuje kako potrošač ne smije biti u financijski nepovoljnijem položaju nego što bi bio da euro nije uveden kao službena valuta u Republici Hrvatskoj, a načelo zabrane neopravdanog povećanja cijena da se pri uvođenju eura ne smiju povećati cijene robe ili usluge prema potrošačima bez opravdanog razloga.</p>
<p>Samo uvođenje eura nikako ne smije biti, niti je opravdani razlog za povećanje cijena proizvoda!</p>
<ol start="4">
<li><strong> Na koji način će se zaštiti potrošači u procesu uvođenja eura?</strong></li>
</ol>
<p>O: U svim aktivnostima povezanima s uvođenjem eura ključno načelo je zaštita potrošača. Glavni mehanizmi zaštite potrošača u procesu uvođenja eura su: dvojno iskazivanje cijena, primjena fiksnog tečaja konverzije prilikom preračunavanja, nadzor nad trgovcima i pružateljima usluga te praćenje kretanja cijena najčešće korištenih proizvoda na tržištu. Nadzorna tijela propisana Zakonom o uvođenju eura kao službene valute u Republici Hrvatskoj provodit će primjenu Zakona te propisivati prekršajne odredbe za nepravilnosti i nezakonitosti koje utvrde tijekom obavljanja nadzora.</p>
<ol start="5">
<li><strong> Što je to Etički kodeks?</strong></li>
</ol>
<p>O: Jedan od mehanizama koji će doprinijeti stvaranju sigurnog okruženja za potrošače je pristupanje poslovnih subjekata Etičkom kodeksu. Cilj Etičkog kodeksa je omogućiti pouzdano i transparentno uvođenje eura u Hrvatskoj. Svaki poslovni subjekt, u nefinancijskom i financijskom sektoru, koji posluje u izravnom odnosu s potrošačima bit će pozvan da se pridruži inicijativi s ciljem ispravnog preračunavanja i iskazivanja cijena i drugih novčanih iskaza vrijednosti, bez neopravdanog povećanja maloprodajnih cijena.</p>
<p>Pristupanje Etičkom kodeksu je besplatno za poslovne subjekte.</p>
<ol start="6">
<li><strong> Smiju li poslovni subjekti mijenjati cijene tijekom razdoblja obveze dvojnog iskazivanja?</strong></li>
</ol>
<p>O: Poslovnim subjektima nije zabranjeno mijenjati cijene, no uvođenje eura ne smije biti razlog promjene cijene.</p>
<p>Ako dođe do opravdane promjene cijene u kuni u periodu od 05.09.2022. do 31.12.2022. cijena u kuni se mijenja te se nova utvrđena cijena preračunava u euro uz primjenu fiksnog tečaja konverzije i u skladu s pravilima za preračunavanje i zaokruživanje.</p>
<p>Ako dođe do opravdane promjene cijene u euru nakon 01.01.2023. cijena u euru se mijenja te se nova utvrđena cijena preračunava u kune uz primjenu fiksnog tečaja konverzije i u skladu s pravilima za preračunavanje i zaokruživanje.</p>
<ol start="7">
<li><strong> Kako će se preračunavati cijene iz kune u euro?</strong></li>
</ol>
<p>O: Za preračunavanje cijena koristit će se fiksni tečaj konverzije koji je utvrdilo Vijeće EU i iznosi 1 EUR = 7,53450 HRK.</p>
<ol start="8">
<li><strong> Smiju li poslovni subjekti zaokružiti cijenu na niže?</strong></li>
</ol>
<p>O: Prilikom formiranja cijena poslovni subjekti prije i poslije uvođenja eura uvijek mogu cijenu sniziti tj. zaokružiti cijenu na niže, ali je zabranjeno u procesu uvođenja eura zaokruživanje na više, suprotno pravilima zaokruživanja jer bi to bilo suprotno temeljnim načelima iz Zakona o uvođenju eura kao službene valute u Republici Hrvatskoj, a osobito načelu zaštite potrošača iz kojega proizlazi kako potrošač ne smije biti u nepovoljnijem financijskom položaju nego što bi bio da euro nije uveden.</p>
<p>Stoga, ako poslovni subjekt proizvod koji do dana uvođenja eura naplaćuje 12,00 kuna (1,59 eura) od dana uvođenja eura želi taj isti proizvod naplaćivati 1,50 eura to je ispravno i dopušteno, samo će na cjeniku, regalnoj etiketi ili na drugom načinu iskazivanja cijene tu cijenu morati ispravno preračunati i navesti je i u kunama (11,30 kuna). U opisanom slučaju takvo snižavanje cijene ide u korist potrošača i dopušteno je te je štoviše i poželjno jer će ukazati da ne samo da proces uvođenja eura nije iskorišten kako bi se potrošače dovelo u nepovoljniji položaj već je cijeli proces usmjeren na način koji dovodi do situacije koja je povoljnija za potrošača u odnosu na razdoblje prije uvođenja eura.</p>
<p>U razdoblju dvojnog iskazivanja novoformirana snižena cijena zaokružena na niže, mora biti ispravno preračunata, tj. informativni obračun u valuti koja je bila ili koja će biti službena mora ispravno odražavati cijenu koja se naplaćuje potrošaču i ne smije se zaokruživati ni na više, ali niti na niže. Omjer iskazanih cijena u kuni i euru mora odgovarati matematičkoj operaciji, odnosno pravilima preračunavanja i zaokruživanja koristeći fiksni tečaj konverzije u njegovom punom brojčanom iznosu.</p>
<ol start="9">
<li><strong> Što kada dođe do tečajnih razlika prilikom preračunavanja cijena iz HRK u EUR i obrnuto?</strong></li>
</ol>
<p>O: Prilikom preračunavanja cijena važno je i nužno poštovati sva pravila kako bi se izbjegle potencijalne nepravilnosti te dovođenje potrošača u financijski nepovoljan položaj.</p>
<p>Preračunavanje cijena i drugih novčanih iskaza vrijednosti izvršava se primjenom punoga brojčanog iznosa fiksnog tečaja konverzije korištenjem pet decimala te zaokruživanjem dobivenog iznosa u skladu s matematičkim pravilima zaokruživanja, pri čemu se dobiveni rezultat zaokružuje na dvije decimale, a na temelju treće decimale:</p>
<ul>
<li>ako je treća decimala manja od pet, druga decimala ostaje nepromijenjena</li>
<li>ako je treća decimala jednaka ili veća od pet, druga decimala povećava se za jedan.</li>
</ul>
<p>Slijedom navedenog, do razlika u preračunavanju iz kune u euro i obrnuto može doći isključivo zbog primjene fiksnog tečaja konverzije u njegovom punom iznosu i matematičkih pravila za preračunavanje i zaokruživanje. Dakle, opravdana je promjena isključivo zbog provođenja matematičkih operacija.</p>
<p>Prilikom dvojnog iskazivanja cijena i drugih novčanih iskaza vrijednosti, cijene i drugi novčani iskazi vrijednosti iskazani u drugoj valuti koja nije zakonsko sredstvo plaćanja su informativnog karaktera.</p>
<ol start="10">
<li><strong> Hoće li srednji tečaj HNB-a za EUR na 31.12.2022. biti isti kao tečaj konverzije?</strong></li>
</ol>
<p>O: Srednji tečaj HNB-a za kunu u odnosu na euro koji se primjenjuje na dan koji prethodi danu uvođenja eura jednak je fiksnom tečaju konverzije. Drugim riječima, srednji tečaj HNB-a na 31.12.2022. bit će jednak fiksnom tečaju konverzije.</p>
<ol start="11">
<li><strong> Što obuhvaća obveza dvojnog iskazivanja prilikom prodaje putem internet trgovine?</strong></li>
</ol>
<p>O: Dvojno iskazivanje prilikom prodaje putem internet trgovine obuhvaća:</p>
<ul>
<li>Iskazivanje cijena na početnoj stranici, ali samo u slučaju ako je već na početnoj stranici istaknuta određena roba koja se potrošaču nudi po određenoj cijeni, a koju klikom na tu robu potrošač može naručiti (odnosno, spremiti u košaricu);</li>
<li>Iskazivanje cijena na prikazu samog proizvoda, ali opet samo u slučaju da se prikazani proizvod može kupiti na određenom web-shopu (u slučaju da se radi samo o informativnom prikazu robe bez mogućnosti kupnje, nije potrebno isticati cijenu);</li>
<li>Iskazivanje cijena prilikom prikaza sugeriranih proizvoda, budući da se na navedeni način potrošaču nudi i sugerira kupnja točno određene robe kao posljedica potrošačevog odabira ili pretraživanja nekih drugih artikala/robe;</li>
<li>Iskazivanje ukupnog iznosa košarice;</li>
<li>Iskazivanje ukupnog iznosa pri završetku kupovine, iznos koji će potrošač trebati platiti;</li>
<li>Iskazivanje ukupnog iznosa na potvrdi narudžbe;</li>
<li>Iskazivanje ukupnog iznosa na računu.</li>
</ul>
<ol start="12">
<li><strong> Moraju li se cijene za jedinicu mjere dvojno iskazivati?</strong></li>
</ol>
<p>O: Potrebno je dvojno istaknuti cijene za jedinicu mjere, posebice uzimajući u obzir da se obveza isticanja cijene za jedinicu mjere odnosi prvenstveno na onu robu koju potrošači najviše svakodnevno i kupuju (primjerice hrana, deterdženti, dječje pelene, proizvodi za njegu lica i tijela itd.), radi čega je potrošačima potrebno omogućiti što višu razinu informiranosti o odnosu cijena postojeće valute (kuna) i buduće valute (euro).</p>
<p>Cijenu za jedinicu mjere nije potrebno dvojno istaknuti tijekom posebnih oblika prodaje (akcije, rasprodaje, roba s greškom), kao ni u slučajevima navedenim u Pravilniku o načinu isticanja maloprodajne cijene i cijene za jedinicu mjere proizvoda i usluga (čl. 6. stavak 2.), primjerice za proizvode mase manje od 50 grama ili obujma manjeg od 50 mililitara, voće i povrće koje se prodaje komadno ili u svežnju i dr. (detaljnije provjeriti u navedenom Pravilniku).</p>
<ol start="13">
<li><strong> Postoji li prijelazno razdoblje u kojem poslovni subjekti mogu zamijeniti etikete prije početka obveze dvojnog iskazivanja?</strong></li>
</ol>
<p>O: Jasna je činjenica da velike prodavaonice, primjerice supermarketi i hipermarketi raspolažu s velikim asortimanom proizvoda, što pripremu za dvojno iskazivanje čini puno kompleksnijom, stoga se predlaže da se ponuđeni asortiman podijeli u nekoliko osnovnih kategorija te se na taj način, po unaprijed definiranim kategorijama kroz nekoliko etapa, a što je prije moguće, postave dvojno iskazane cijene (etikete), kako bi se izbjeglo potencijalno zbunjivanje potrošača.</p>
<p>S druge strane, predlaže se za manje prodavaonice te za sve pružatelje usluga (obzirom da moraju dvojno iskazati cijene na cjenicima) da sve cijene roba i usluga iskažu/postave istovremeno.</p>
<ol start="14">
<li><strong> Hoće li na platformi ePorezna postojati zaseban obrazac u EUR?</strong></li>
</ol>
<p>O: Na ePoreznoj neće postojati obrasci u EUR-ima. Sa svih obrazaca bit će maknuta naznaka valute. Na početnim ekranima za popunjavanje obrazaca bit će navedena informativna poruka da ovisno o obračunskom razdoblju za koji se isti podnose iznosi su u kuni odnosno euru.</p>
<ol start="15">
<li><strong> Treba li dvojno iskazati iznos na putnom nalogu?</strong></li>
</ol>
<p>O: Putne naloge nije potrebno dvojno iskazati.</p>
<ol start="16">
<li><strong> Na koji način će se provoditi obračun plaće za prosinac 2022.?</strong></li>
</ol>
<p>O: Plaća i ostale naknade za prosinac 2022. isplaćuju se od 1. siječnja 2023. u euru. Da bi se plaća za prosinac 2022. zajedno sa svim davanjima mogla isplatiti u euru potrebno je obračunati plaću u euru. Obveza za obračunatu plaću za prosinac 2022. evidentira se u poslovnim knjigama u kuni. Upravo zbog toga iznos Bruto I potrebno je preračunati u kunu i iz njega izračunati iznos svih stavki plaće u kuni. Po zaključenju poslovne godine 2022., obveza za plaću za prosinac 2022. prenosi se u početno stanje 2023. te se preračunava u euro uz primjenu fiksnog tečaja konverzije i sukladno pravilima za preračunavanje i zaokruživanje. Po isplati plaće u euru u siječnju 2023., zatvaraju se prenesene obveze iz 2022.</p>
<p>Obrazac JOPPD (Izvješće o primicima, porezu na dohodak i prirezu te doprinosima za obvezna osiguranja) koji prema posebnim propisima kojim se uređuje oporezivanje dohotka, ima oznaku izvješća 22xxx podnosi se u kuni, a Obrazac JOPPD koji ima oznaku izvješća 23xxx podnosi se u euru. Obračun plaća i ostalih naknada za prosinac 2022. i za 2023. koje se isplaćuju u siječnju 2023. vrši se u euru. Korekcije i nadopune JOPPD Obrazaca podnose se u valuti u kojoj je dostavljen izvorni obrazac.</p>
<ol start="17">
<li><strong> Kada započinje obveza dvojnog iskazivanja na platnim listama?</strong></li>
</ol>
<p>O: Kako će obveza dvojnog iskazivanja, prema planiranome, započeti 5. rujna 2022., ako se plaća za kolovoz 2022. isplaćuje nakon 5. rujna 2022. treba biti dvojno iskazana na način da se ukupan iznos isplaćen radniku na račun na ispravi o isplati plaće iskaže i u kuni i u euru, uz primjenu fiksnog tečaja konverzije i sukladno pravilima za preračunavanje i zaokruživanje. Ako poslodavac plaću za kolovoz isplaćuje 4. rujna 2022. ili ranije, nije dužan dvojno iskazati.</p>
<ol start="18">
<li><strong> Na koji način se postupa s računima koji se izdaju u 2023. za robu/uslugu isporučenu u 2022.?</strong></li>
</ol>
<p>O: Važne stavke su: datum poslovnog događanja (isporuke robe/usluge), datum izdavanja računa, valuta izdavanja računa i datum plaćanja.</p>
<p>Primjerice, ako je datum isporuke 15.12.2022., datum izdavanja računa 15.12.2022., i datum plaćanja 31.12.2022., u tom slučaju valuta izdavanja računa, valuta unosa u poslovne knjige i valuta plaćanja je kuna.</p>
<p>Ako je datum isporuke 15.12.2022., datum izdavanja računa 15.12.2022., a datum plaćanja 15.01.2023., u tom slučaju valuta izdavanja računa i valuta unosa u poslovne knjige je kuna, a valuta plaćanja je euro.</p>
<p>Ako je datum isporuke 15.12.2022., datum izdavanja računa 15.01.2023. i datum plaćanja 15.01.2023., u tom slučaju valuta izdavanja računa je euro, valuta unosa u poslovne knjige je kuna, a valuta plaćanja euro.</p>
<ol start="19">
<li><strong> Po kojem tečaju se vrši konverzija arhivskih financijskih podataka?</strong></li>
</ol>
<p>O: Kada je riječ o konverziji arhivskih podataka, važno je napomenuti da je povijesne podatke potrebno čuvati i u kuni i u euru, točnije za periode kada je kuna bila službena valuta pohranjuju se u kuni, a kada euro postane službena valuta pohranjuju se u euru. U slučaju potrebe konverzije pojedinih podataka radi računovodstvenih izvještaja koristi se fiksni tečaj konverzije.</p>
<ol start="20">
<li><strong> Hoće li se mijenjati blagajnički maksimum?</strong></li>
</ol>
<p>O: Intencija Ministarstva financija, Porezne uprave je izmjena Pravilnika o fiskalizaciji u prometu gotovinom na način da se usklade iznosi blagajničkog maksimuma, a sve u svrhu olakšavanja poslovanja poreznim obveznicima odnosno obveznicima fiskalizacije, uzimajući u obzir postupanja sukladno odredbama Zakona o uvođenju eura kao službene valute u Republici Hrvatskoj vezano uz razdoblje pojednostavljene posredne predopskrbe. Važno je istaknuti da su obveznici fiskalizacije dužni gotov novac, iznad visine blagajničkog maksimuma koji je propisan odredbama Pravilnika o fiskalizaciji u prometu gotovinom, primljen tijekom dana po bilo kojoj osnovi uplatiti na svoj račun otvoren kod banke istog dana, a najkasnije idućeg radnog dana. Zakonom o fiskalizaciji u prometu gotovinom (Narodne novine, br. 133/12, 115/16, 106/18, 121/19, 138/20) propisane su kazne za porezne prekršaje i to ako obveznik fiskalizacije iznos primljene gotovine ne položi na račun prema odredbama članka 28. istoga Zakona te ako ne odredi visinu blagajničkog maksimuma u skladu s odredbama članka 29. Zakona.</p>
<ol start="21">
<li><strong> Što podrazumijeva dvojno iskazivanje na računu?</strong></li>
</ol>
<p>O: Obveza dvojnog iskazivanja na računu podrazumijeva iskazivanje ukupnog iznosa na računu.</p>
<p>Model dvojnog iskazivanja iznosa, odnosno način na koji će dvojni iznosi biti prikazani na računu ostavlja se na izbor poslovnom subjektu.</p>
<p>Na računu je potrebno iskazati i fiksni tečaj konverzije.</p>
<ol start="22">
<li><strong> Je li potrebno dvojno iskazati PDV na računu?</strong></li>
</ol>
<p>O: PDV na računu nije potrebno dvojno iskazati.</p>
<ol start="23">
<li><strong> Je li potrebno mijenjati ugovore o radu, budući da su u istima navedeni iznosi plaće u HRK?</strong></li>
</ol>
<p>O: Sukladno načelu neprekidnosti ugovora, postojeći ugovori s iznosima u kuni i dalje su važeći. Novčani iskazi vrijednosti u spomenutim ugovorima, danom uvođenja eura kao službene valute, smatrat će se novčanim iskazima u euru uz primjenu fiksnog tečaja konverzije.</p>
<p>Iznosi u Pravilnicima o radu, aneksima ugovora i sl. koji će se zbog potrebe mijenjati nakon uvođenja eura, moraju biti iskazani u eurima.</p>
<ol start="24">
<li><strong> Imaju li pravni subjekti, koji inače imaju B2B model, obvezu dvojno iskazivati cijene prilikom fakturiranja prema fizičkim osobama (B2C)?</strong></li>
</ol>
<p>O: Ako je riječ o potrošaču koji je prema definiciji Zakona o zaštiti potrošača (&#8220;Narodne novine&#8221; br. 19/22) svaka fizička osoba koja sklapa pravni posao ili djeluje na tržištu izvan svoje trgovačke, poslovne, obrtničke ili profesionalne djelatnosti, u tom slučaju dvojno iskazivanje je obavezno.</p>
<ol start="25">
<li><strong> Hoće li se mijenjati XML shema?</strong></li>
</ol>
<p>O: XML shema neće se mijenjati te će se podaci za razdoblje zaključno s 31. prosincem 2022. dostavljati u kuni, a od 1. siječnja 2023. u euru. Tijekom razdoblja dvojnog optjecaja, odnosno od 1. siječnja do 14. siječnja 2023. izdani račun se fiskalizira u euru bez obzira na način naplate.</p>
<ol start="26">
<li><strong> Na koji način će poslovni subjekti čija poslovna godina ne odgovara kalendarskoj godini podnositi izvješća?</strong></li>
</ol>
<p>O: Poslovni subjekti, obveznici predaje godišnjih financijskih izvještaja sukladno odredbama Zakona o računovodstvu („Narodne novine“ br. 78/15, 134/15, 120/16, 116/18, 42/20 i 47/20), čija je poslovna godina različita od kalendarske, a čiji posljednji dan financijske godine nastupa nakon dana uvođenja eura, navode podatke za prethodnu poslovnu godinu u financijskim izvještajima u euru.</p>
<p>U izvještajima za 2023. i u narednim godinama – ako ti izvještaji sadržavaju i usporedne podatke za prethodnu godinu – podaci za prethodnu godinu radi bolje usporedivosti preračunavaju se iz kune u euro uz primjenu fiksnog tečaja konverzije i sukladno pravilima pa preračunavanje i zaokruživanje.</p>
<ol start="27">
<li><strong> Prikazuje li se fiksni tečaj konverzije nakon 01.01.2023. obrnuto?</strong></li>
</ol>
<p>O: Tijekom čitavog razdoblja dvojnog iskazivanja (od prvog ponedjeljka u rujnu 2022. do 31. prosinca 2023.) fiksni tečaj konverzije prikazuje se uvijek na isti način, 1 EUR = 7,53450 HRK.</p>
<ol start="28">
<li><strong> Hoće li se redefinirati iznos povratne naknade?</strong></li>
</ol>
<p>O: Iznos povratne naknade od 0,50 kuna te iznosi naknada prodavateljima za preuzimanje i predaju otpadne ambalaže od pića sakupljaču za ručno preuzimanje 0,05 kuna i preuzimanje putem aparata 0,18 kuna preračunavati će se sukladno Zakonu o uvođenju eura kao službene valute u Republici Hrvatskoj.</p>
<p>Vezano za Prijedlog pravilnika o ambalaži i otpadnoj ambalaži, plastičnim proizvodima za jednokratnu uporabu i ribolovnom alatu koji sadržava plastiku kojim će se između ostalog urediti i označavanje ambalaže od pića u sustavu povratne naknade, kao i zaprimanje ambalaže označene starim oznakama, Pravilnik je u izradi i uskoro se očekuje njegova objava na savjetovanju s javnošću.</p>
<ol start="29">
<li><strong> Mogu li se zalihe s oznakom povratne naknade 0,50 HRK koristiti do isteka zaliha?</strong></li>
</ol>
<p>O: Ambalažu na kojoj je iskazana vrijednost povratne naknade u kuni nije potrebno mijenjati nakon dana uvođenja eura, već se ista koristi do isteka zaliha.</p>
<ol start="30">
<li><strong> Je li dopušteno isticanje drugih valuta, osim kune i eura, tijekom razdoblja dvojnog iskazivanja cijena?</strong></li>
</ol>
<p>O: Dozvoljeno je isticanje više valuta (osim kuna i eura) na etiketi, uz uvjet da obveza dvojnog iskazivanja cijena (u kuni i euru) bude zadovoljena tijekom čitavog razdoblja obveze dvojnog iskazivanja, sukladno pravilima za preračunavanje i zaokruživanje propisanim Zakonom o uvođenju eura kao službene valute u Republici Hrvatskoj.</p>
<ol start="31">
<li><strong> Što točno podrazumijeva iznimka od obveze dvojnog iskazivanja?</strong></li>
</ol>
<p>O: Za iznimke vrijedi da do 31. prosinca 2022. cijene moraju biti iskazane u kuni, a od 1. siječnja 2023. u euru.</p>
<p>Međutim, iznimke se ne odnose na obvezu poslovnog subjekta da dvojno iskazuje ukupan iznos na računima.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong> </strong></p>
<p>The post <a href="https://www.ergon.hr/novosti-ergon/obveza-dvojnog-iskazivanja-cijena-od-05-09-2022-do-31-12-2023/">OBVEZA DVOJNOG ISKAZIVANJA CIJENA OD 05.09.2022. DO 31.12.2023.</a> appeared first on <a href="https://www.ergon.hr">Ergon.hr</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>PRAKTIČNO NAUKOVANJE UČENIKA</title>
		<link>https://www.ergon.hr/novosti-ergon/prakticno-naukovanje-ucenika/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[ergonsiteadmin]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 12 Sep 2022 12:15:55 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Novosti-ergon]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.ergon.hr/?p=2775</guid>

					<description><![CDATA[<p>Imate li učenike na praksi ? Evo što sve trebate znati... Krenula je nova školska godina, a s njome polako i praktično naukovanje učenika. Za učenike na praksi se vodi evidencija dolazaka i broj ostvarenih sati temeljem kojih će se i obračunati naknada za naukovanje. Nagrada učeniku za naukovanje propisana je u minimalnom iznosu ali  [...]</p>
<p>The post <a href="https://www.ergon.hr/novosti-ergon/prakticno-naukovanje-ucenika/">PRAKTIČNO NAUKOVANJE UČENIKA</a> appeared first on <a href="https://www.ergon.hr">Ergon.hr</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><a href="https://ergon.hr/wp-content/uploads/2022/10/Ergon-novosti-25.jpg"><img decoding="async" class="size-full wp-image-2761 aligncenter" src="https://ergon.hr/wp-content/uploads/2022/10/Ergon-novosti-25.jpg" alt="" width="707" height="370" srcset="https://www.ergon.hr/wp-content/uploads/2022/10/Ergon-novosti-25-200x105.jpg 200w, https://www.ergon.hr/wp-content/uploads/2022/10/Ergon-novosti-25-300x157.jpg 300w, https://www.ergon.hr/wp-content/uploads/2022/10/Ergon-novosti-25-400x209.jpg 400w, https://www.ergon.hr/wp-content/uploads/2022/10/Ergon-novosti-25-600x314.jpg 600w, https://www.ergon.hr/wp-content/uploads/2022/10/Ergon-novosti-25.jpg 707w" sizes="(max-width: 707px) 100vw, 707px" /></a></p>
<p>Imate li učenike na praksi ? Evo što sve trebate znati&#8230;</p>
<p>Krenula je nova školska godina, a s njome polako i praktično naukovanje učenika.</p>
<p>Za učenike na praksi se vodi evidencija dolazaka i broj ostvarenih sati temeljem kojih će se i obračunati naknada za naukovanje.</p>
<p>Nagrada učeniku za naukovanje propisana je u minimalnom iznosu ali možete (ukoliko želite i imate mogućnosti) isplatiti i veći iznos.</p>
<p>Bitno je napomenuti da se nagrada učeniku isplaćuje isključivo na žiro-račun koji glasi na ime učenika te nije dozvoljena isplata u gotovini.</p>
<p><strong>UPUTA ZA ISPLATU MINIMALNIH NAGRADA UČENICIMA ZA ŠKOLSKU GODINU 2022/2023.</strong></p>
<p>Sukladno članku 5. Ugovora o naukovanju iz Pravilnika o minimalnim uvjetima za ugovore o naukovanju („Narodne novine“ br. 107/20) osnovica za mjesečnu nagradu učeniku je:</p>
<p>u prvoj godini 10%, u drugoj godini 20% te u trećoj godini 25% prosječne neto plaće ostvarene u prethodnoj godini u gospodarstvu Republike Hrvatske.</p>
<p>Prosječna neto plaća u Republici Hrvatskoj u 2021.g. godini je iznosila 7.129,00 kn (946,18 EUR)*</p>
<ul>
<li>I. GODINA NAUKOVANJA</li>
</ul>
<p>Prema nastavnom planu i programu učenik u prvoj godini mora realizirati najmanje 560 sati naukovanja (praktične nastave u radnom procesu).</p>
<p>Naknada po satu iznosi 4,11 kn (0,55 EUR)* sukladno prosječnom broju sati rada u mjesecu te propisanoj visini naknade.</p>
<p>Naknada učeniku za prvu godinu ukupno iznosi: 560 sati x 4,11 kn (0,55 EUR)* = 2.301,60 kuna (305,47 EUR)*</p>
<ol>
<li>GODINA NAUKOVANJA</li>
</ol>
<p>Prema nastavnom planu i programu učenik u drugoj godini mora realizirati najmanje 630 sati naukovanja (praktične nastave u radnom procesu).</p>
<p>Naknada po satu iznosi 8,23 kn (1,09 EUR)* sukladno prosječnom broju sati rada u jednom mjesecu te propisanoj visini naknade.</p>
<p>Naknada učeniku za drugu godinu ukupno iznosi: 630 sati x 8,23 kn (1,09 EUR)* = 5.184,90 kuna (688,15 EUR)*</p>
<p>III. GODINA NAUKOVANJA</p>
<p>Prema nastavnom planu i programu učenik u trećoj godini mora realizirati najmanje 640 sati naukovanja (praktične nastave u radnom procesu).</p>
<p>Naknada po satu iznosi 10,28 kn (1,36 EUR)* sukladno prosječnom broju sati rada u jednom mjesecu te propisanoj visini naknade.</p>
<p>Naknada učeniku za treću godinu ukupno iznosi: 640 sati x 10,28 kn (1,36 EUR)* = 6.579,20 kuna (873,21 EUR)*</p>
<p>Napomena u vezi nagrade: Nagrada učeniku može iznositi i više od propisane minimalne nagrade učenicima za školsku godinu 2022/2023.</p>
<p>Napomena u vezi minimalnog broja sati prakse u radnom procesu: Minimalni broj sati prakse u radnom procesu može se razlikovati za pojedina zanimanja, a objavljen je u nastavnom planu i okvirnom obrazovnom programu za svako pojedino zanimanje u Narodnim novinama. Brojeve Narodnih novina za svako zanimanje možete pronaći na: <a href="https://www.hok.hr/obrazovanje/strukovno-obrazovanje-za-programe-vezanihobrta/popis-zanimanja">https://www.hok.hr/obrazovanje/strukovno-obrazovanje-za-programe-vezanihobrta/popis-zanimanja</a></p>
<p>*Prema službenom tečaju konverzije kune u euro: 1 euro = 7,53450 kn</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Izvor: HOK</p>
<p>The post <a href="https://www.ergon.hr/novosti-ergon/prakticno-naukovanje-ucenika/">PRAKTIČNO NAUKOVANJE UČENIKA</a> appeared first on <a href="https://www.ergon.hr">Ergon.hr</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>UVOĐENJE EURA</title>
		<link>https://www.ergon.hr/novosti-ergon/uvodenje-eura/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[ergonsiteadmin]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 20 Jul 2022 12:13:05 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Novosti-ergon]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.ergon.hr/?p=2772</guid>

					<description><![CDATA[<p>Objavljen Zakon o uvođenju eura kao službene valute u Republici Hrvatskoj Zakon o uvođenju eura kao službene valute u Republici Hrvatskoj objavljen je 20. svibnja 2022. u ''Narodnim novinama'', broj 57/22, a stupio je na snagu 15. srpnja 2022. tj. prvog dana od dana objave Odluke Vijeća (EU) 2022/1211 od 12. srpnja 2022. o usvajanju  [...]</p>
<p>The post <a href="https://www.ergon.hr/novosti-ergon/uvodenje-eura/">UVOĐENJE EURA</a> appeared first on <a href="https://www.ergon.hr">Ergon.hr</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div class="fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-2 fusion-flex-container has-pattern-background has-mask-background nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling" style="--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;" ><div class="fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap" style="max-width:1216.8px;margin-left: calc(-4% / 2 );margin-right: calc(-4% / 2 );"><div class="fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-1 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column" style="--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:1.92%;--awb-margin-bottom-large:20px;--awb-spacing-left-large:1.92%;--awb-width-medium:100%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:1.92%;--awb-spacing-left-medium:1.92%;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;"><div class="fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column"><div class="fusion-text fusion-text-2"><p><a href="https://ergon.hr/wp-content/uploads/2022/10/Ergon-novosti-23.jpg"><img decoding="async" class="size-full wp-image-2763 aligncenter" src="https://ergon.hr/wp-content/uploads/2022/10/Ergon-novosti-23.jpg" alt="" width="707" height="370" srcset="https://www.ergon.hr/wp-content/uploads/2022/10/Ergon-novosti-23-200x105.jpg 200w, https://www.ergon.hr/wp-content/uploads/2022/10/Ergon-novosti-23-300x157.jpg 300w, https://www.ergon.hr/wp-content/uploads/2022/10/Ergon-novosti-23-400x209.jpg 400w, https://www.ergon.hr/wp-content/uploads/2022/10/Ergon-novosti-23-600x314.jpg 600w, https://www.ergon.hr/wp-content/uploads/2022/10/Ergon-novosti-23.jpg 707w" sizes="(max-width: 707px) 100vw, 707px" /></a></p>
<p><strong>Objavljen Zakon o uvođenju eura kao službene valute u Republici Hrvatskoj</strong></p>
<p>Zakon o uvođenju eura kao službene valute u Republici Hrvatskoj objavljen je 20. svibnja 2022. u &#8221;Narodnim novinama&#8221;, broj <a href="https://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2022_05_57_803.html">57/22</a>, a stupio je na snagu 15. srpnja 2022. tj. prvog dana od dana objave Odluke Vijeća (EU) 2022/1211 od 12. srpnja 2022. o usvajanju eura u Hrvatskoj 1. siječnja 2023. u Službenom listu Europske unije, osim članaka (13., 16., 17., 25. do 31., 39. do 41., 54. do 59., 64. do 68., 88. i 92.) koji stupaju na snagu na dan uvođenja eura.</p>
<p><strong>Zakonsko uređenje</strong></p>
<p>Zakonom se uređuje uvođenje eura kao službene valute u Republici Hrvatskoj, pravila za preračunavanje, opskrba i zamjena gotovog novca kune za gotov novac eura, dvojni optjecaj, dvojno iskazivanje, primjena načela neprekidnosti pravnih instrumenata, proračuni, financijski planovi, poslovne knjige, financijski izvještaji i porezi u procesu uvođenja eura, nadzor nad primjenom Zakona te prekršajne odredbe.<br />
Vlada Republike Hrvatske odlukom objavljuje dan uvođenja eura kao službene valute u Republici Hrvatskoj, fiksni tečaj konverzije te dan početka i završetka dvojnog optjecaja, dan početka i završetka dvojnog iskazivanja utvrđene u skladu s odredbama Zakona i druga pitanja potrebna za uvođenje eura. Odluka Vlade Republike Hrvatske bit će objavljena u &#8221;Narodnim novinama&#8221;.</p>
<p><strong>Zakon je podijeljen u deset dijelova</strong></p>
<p>Dio prvi &#8211; Opće odredbe<br />
Dio drugi &#8211; Pravila za preračunavanje<br />
Dio treći &#8211; Opskrba i zamjena gotovog novca kune za gotov novac eura<br />
Dio četvrti &#8211; Dvojni optjecaj<br />
Dio peti &#8211; Dvojno iskazivanje<br />
Dio šesti &#8211; Primjena načela neprekidnosti pravnih instrumenata<br />
Dio sedmi &#8211; Proračuni, financijski planovi i propisivanje kazni i drugih novčanih obveza, poslovne knjige, financijski izvještaji i porezi<br />
Dio osmi &#8211; Nadzor<br />
Dio deveti &#8211; Prekršajne odredbe<br />
Dio deseti &#8211; Prijelazne i završne odredbe.</p>
<p><strong>Temeljna načela uvođenja eura</strong></p>
<p>U Zakonu su sadržana temeljna načela uvođenja eura koja predstavljaju osnovne odrednice u procesu zamjene hrvatske kune eurom.<br />
Temeljna načela uvođenja eura:<br />
1. Načelo zaštite potrošača<br />
2. Načelo zabrane neopravdanog povećanja cijena<br />
3. Načelo neprekidnosti pravnih instrumenata<br />
4. Načelo učinkovitosti i ekonomičnosti<br />
5. Načelo transparentnosti i informiranosti</p>
<p><strong>Bitne odrednice Zakona</strong></p>
<p>Preračunavanje novčanih iznosa provodi se primjenom fiksnog tečaja konverzije i sukladno pravilima za preračunavanje i zaokruživanje iz Zakona te zbog preračunavanja potrošač ne smije biti u financijski nepovoljnijem položaju nego što bi bio da euro nije uveden.</p>
<p>Banka će za sve potrošače, bez naknade, zamjenjivati gotov novac kune za gotov novac eura 12 mjeseci od dana uvođenja eura, uz primjenu fiksnog tečaja konverzije i sukladno pravilima za preračunavanje i zaokruživanje iz Zakona, i to do najviše 100 novčanica kuna i najviše 100 kovanica kuna po jednoj transakciji. Uz banke zamjenu gotovog novca kune za gotov novac eura obavljat će i Financijska agencija i HP-Hrvatska pošta d.d. na temelju sklopljenog ugovora s bankom, pod istim uvjetima, na isti način i u istom razdoblju kako je propisano Zakonom za banke. Nakon proteka 12 mjeseci od dana uvođenja eura gotov novac kune moći će se zamijeniti za gotov novac eura u Hrvatskoj narodnoj banci, i to novčanice bez vremenskog ograničenja, a kovanice do isteka tri godine od dana uvođenja eura.</p>
<p>Razdoblje dvojnog optjecaja trajat će 14 dana od dana uvođenja eura, a tijekom kojega će primatelj plaćanja biti dužan za plaćanje gotovim novcem kune ostatak vratiti u gotovom novcu eura, osim određenih iznimki koje su propisane Zakonom. Ako primatelj plaćanja nije u objektivnoj mogućnosti ostatak iznosa vratiti u gotovom novcu eura, može ostatak vratiti u gotovom novcu kune ili gotovom novcu kune i gotovom novcu eura. Tijekom razdoblja dvojnog optjecaja primatelj plaćanja u trenutku plaćanja bit će dužan prihvatiti najviše 50 kovanica kune u jednoj transakciji i odgovarajući broj novčanica kune u jednoj transakciji, primjenjujući propise o sprječavanju pranja novca i financiranja terorizma koji se odnose na ograničenja naplate ili plaćanja u gotovini.</p>
<p>Obvezno dvojno iskazivanje započinje prvog ponedjeljka u mjesecu koji slijedi nakon mjeseca u kojem će proteći 30 dana od dana donošenja uredbe koju će Vijeće Europske unije donijeti u skladu s člankom 140. stavkom 3. Ugovora o funkcioniranju Europske unije, a kojom će biti utvrđen fiksni tečaj konverzije te završava protekom 12 mjeseci od dana uvođenja eura. Obveza dvojnog iskazivanja podrazumijeva dvojno iskazivanje cijene robe i usluge na jasan, čitljiv, vidljiv i lako uočljiv način u euru i kuni uz primjenu fiksnog tečaja konverzije i sukladno pravilima za preračunavanje i zaokruživanje iz Zakona. Poslovni subjekti mogu započeti dvojno iskazivati od dana stupanja na snagu Zakona.</p>
<p>Postupak uvođenja eura ne utječe na valjanost postojećih pravnih instrumenata u kojima se navodi kuna. Prema pravilu o neprekidnosti ugovora i drugih pravnih instrumenata, postojeći ugovori i drugi pravni instrumenti koji sadrže pozivanje na kunu će i dalje vrijediti, a iznosi u kunama će se preračunati u eure sukladno općim pravilima o preračunavanju i zaokruživanju iz Zakona i uz primjenu fiksnog tečaja konverzije.</p>
<p>Uvođenje zajedničke valute u državama članicama Europske unije ima za cilj potaknuti dublju povezanost među državama članicama i ojačati iskorištavanje svih prednosti jedinstvenog tržišta uz slobodno kretanje ljudi, roba, usluga i kapitala.</p>
</div></div></div></div></div>
<p>The post <a href="https://www.ergon.hr/novosti-ergon/uvodenje-eura/">UVOĐENJE EURA</a> appeared first on <a href="https://www.ergon.hr">Ergon.hr</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>SMIJE LI SE PLAĆA ISPLATITI NA REVOLUT RAČUN?</title>
		<link>https://www.ergon.hr/novosti-ergon/smije-li-se-placa-isplatiti-na-revolut-racun/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[ergonsiteadmin]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 13 Jun 2022 12:11:07 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Novosti-ergon]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.ergon.hr/?p=2769</guid>

					<description><![CDATA[<p>Isplata plaća na račun otvoren kod Revolut Bank UAB je tema koja je aktualna zadnjih godina. Dio korisnika računa kod Revolut Bank UAB je vidio korist od toga da Revolut u osnovnim paketima vodi račun bez naknada na teret korisnika računa a drugi dio je pak u tome vidio slamku spasa i put kojim  [...]</p>
<p>The post <a href="https://www.ergon.hr/novosti-ergon/smije-li-se-placa-isplatiti-na-revolut-racun/">SMIJE LI SE PLAĆA ISPLATITI NA REVOLUT RAČUN?</a> appeared first on <a href="https://www.ergon.hr">Ergon.hr</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div class="fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-3 fusion-flex-container has-pattern-background has-mask-background nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling" style="--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;" ><div class="fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap" style="max-width:1216.8px;margin-left: calc(-4% / 2 );margin-right: calc(-4% / 2 );"><div class="fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-2 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column" style="--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:1.92%;--awb-margin-bottom-large:20px;--awb-spacing-left-large:1.92%;--awb-width-medium:100%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:1.92%;--awb-spacing-left-medium:1.92%;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;"><div class="fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column"><div class="fusion-text fusion-text-3"><p><a href="https://ergon.hr/wp-content/uploads/2022/10/Ergon-novosti-24.jpg"><img decoding="async" class="size-full wp-image-2762 aligncenter" src="https://ergon.hr/wp-content/uploads/2022/10/Ergon-novosti-24.jpg" alt="" width="707" height="370" srcset="https://www.ergon.hr/wp-content/uploads/2022/10/Ergon-novosti-24-200x105.jpg 200w, https://www.ergon.hr/wp-content/uploads/2022/10/Ergon-novosti-24-300x157.jpg 300w, https://www.ergon.hr/wp-content/uploads/2022/10/Ergon-novosti-24-400x209.jpg 400w, https://www.ergon.hr/wp-content/uploads/2022/10/Ergon-novosti-24-600x314.jpg 600w, https://www.ergon.hr/wp-content/uploads/2022/10/Ergon-novosti-24.jpg 707w" sizes="(max-width: 707px) 100vw, 707px" /></a></p>
<p>Isplata plaća na račun otvoren kod Revolut Bank UAB je tema koja je aktualna zadnjih godina. Dio korisnika računa kod Revolut Bank UAB je vidio korist od toga da Revolut u osnovnim paketima vodi račun bez naknada na teret korisnika računa a drugi dio je pak u tome vidio slamku spasa i put kojim bi se mogla zaobići ovrha na plaći. Poslodavci koji isplaćuju plaće su se u svemu tome našli u nezgodnoj situaciji jer su s jedne strane imali radnika koji forsira isplatu plaće na račun kod Revoluta a s druge strane su bili nejasni propisi koji nisu jednoznačno potvrđivali da je to dozvoljeno/nije dozvoljeno. Tu nedoumicu je riješilo mišljenje Središnjeg ureda Porezne uprave od 30.11.2019 <a href="https://www.obracun-placa.com/index.php/misljenja-porezne-uprave/isplate-place-radnika-na-kunski-racun-digitalne-institucije-za-elektronicki-novac-npr-revolut-misljenje-sredisnjeg-ureda-pu/"><strong>LINK</strong></a> i HNB u mišljenju od 16.04.2021. <a href="https://www.hnb.hr/-/mogucnosti-poslovanja-revolut-bank-uab-i-revolut-payments-uab-na-podru%C4%8Dju-republike-hrvatske"><strong>LINK</strong></a> koji su izrazili mišljenje da isplata plaće na račun otvoren kod Revolut bank UAB <strong>nije dozvoljena.</strong></p>
<p>Od 07.06.2022. imamo <strong>novo mišljenje Središnjeg ureda Porezne uprave</strong> <a href="https://www.porezna-uprava.hr/HR_publikacije/Lists/mislenje33/Display.aspx?id=19797"><strong>LINK</strong></a> u kojem se navodi da je za Revolut Bank UAB izdano odobrenje o proširenju pružanja usluga na području Republike Hrvatske, a temeljem kojeg će ista osim pružanja usluga primanja depozita i ostalih povratnih sredstava, započeti s pružanjem i platnih usluga točnije usluga otvaranja i vođenja računa za plaćanje kao što su tekući račun ili žiroračun u Republici Hrvatskoj te da je shodno tome sada moguće isplaćivati plaće i druge primitke od nesamoslanog rada na račun otvoren kod Revolut.</p>
<p><strong>Dakle, sa strane mjerodavnih institucija sada postoji zeleno svjetlo da se plaće mogu isplaćivati i na račune otvorene kod Revolut Bank UAB.</strong></p>
<p><strong>No, za sada, oprezno s time!</strong></p>
<p>Iako je porezna izdala mišljenje da je to sada dozvoljeno puno je upitnika i neriješenih pitanja. Da li će sustav platnog prometa normalno provesti naloge prema Revolut UAB, kako će se rješavati zaštićeni računi kod Revolut UAB i ovrhe na plaći ? Uza sve to prenosimo dio članka iz www.rep.hr “Plaća se konačno može isplatiti na revolut, ali … <a href="https://rep.hr/vijesti/financije/plaaca-se-konacno-moze-isplatiti-na-revolut/8553/"><strong>LINK</strong></a> koji na kraju kaže:</p>
<p><strong>www.rep.hr </strong><a href="https://rep.hr/vijesti/financije/plaaca-se-konacno-moze-isplatiti-na-revolut/8553/"><strong>LINK</strong></a><br />
Ideja isplate plaća na Revolut otvorila je brojna pitanja, od čega je glavno kakva je uopće procedura i može li se plaća isplatiti u kunama. Iz Porezne uprave odgovorili su kako nisu propisane nikakve nove procedure, a iz Revoluta su odgovorili kako isplata plaće u kunama trenutno nije moguća. Valeria Alunni, komunikacijska menadžerica tvrtke za Italiju 24. lipnja odgovorila je kako će se plaća  trenutno isplaćivati slanjem eura putem SEPA transfera jer kuna nažalost trenutno nije podržana.</p>
<table width="100%">
<tbody>
<tr>
<td>Broj klase:410-01/22-01/909</td>
</tr>
<tr>
<td>Urudžbeni broj:513-07-21-01-22-2</td>
</tr>
<tr>
<td>Zagreb, 07.06.2022</td>
</tr>
<tr>
<td><strong>Promjene vezane za poslovanje kreditne institucije Revolut Bank UAB</strong></td>
</tr>
<tr>
<td>​Nastavno na promjene vezane za poslovanje kreditne institucije Revolut Bank UAB u Republici Hrvatskoj te postavljeni upit o mogućnosti isplate primitaka na račune poreznih obveznika otvorenih u istoj, odgovaramo u nastavku:</p>
<p>Člankom 86. Zakona o porezu na dohodak (Narodne novine, br. 115/16, 106/18, 121/19, 32/20 i 138/20; dalje u tekstu: Zakon), propisano je da tijela državne uprave i pravosudna tijela i druga državna tijela, tijela i službe jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave, zavodi, neprofitne organizacije, poduzetnici – pravne i fizičke osobe, obavljaju isplate primitaka koji se smatraju dohotkom obveznicima poreza na dohodak te isplate primitaka koji se ne smatraju dohotkom, odnosno na koje se ne plaća porez na dohodak fizičkim osobama na njihov žiroračun kod banke, a iznimno na njihov tekući račun sukladno posebnim propisima te u gotovom novcu na propisan način.</p>
<p>Člankom 92. stavkom 1. Pravilnika o porezu na dohodak (Narodne novine, br. 10/17, 128/17, 106/18, 1/19, 80/19, 1/20, 74/20 i 1/21; dalje u tekstu: Pravilnik) propisano je da u skladu s člankom 86. Zakona tijela državne uprave i sudbene vlasti te druga državna tijela i službe jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave, zavodi, neprofitne organizacije, poduzetnici – pravne i fizičke osobe obavljaju isplate primitaka fizičkim osobama, na njihov žiroračun kod banke odnosno nerezidentima na njihov račun. U skladu sa stavkom 2. toga članka Zakona, a iznimno od stavka 1. toga članka navedena tijela, organizacije odnosno osobe mogu obveznicima poreza na dohodak, odnosno fizičkim osobama isplatiti na njihov tekući račun kod banke između ostalih i primitke po osnovi nesamostalnog rada iz članka 21. Zakona.</p>
<p><strong>Sukladno navedenim odredbama, isplatu primitka moguće je izvršiti na račun kod banke.</strong></p>
<p>Nadalje, a nastavno na novonastale promjene vezane za poslovanje kreditne institucije Revolut Bank UAB u Republici Hrvatskoj, od Hrvatske narodne banke (dalje u tekstu: HNB) zaprimili smo obavijest prema kojoj je od 1. lipnja 2022. Revolut Bank UAB izdano odobrenje o proširenju pružanja usluga na području Republike Hrvatske, a temeljem kojeg će ista osim pružanja usluga primanja depozita i ostalih povratnih sredstava, započeti s pružanjem i platnih usluga točnije usluga otvaranja i vođenja računa za plaćanje kao što su tekući račun ili žiroračun u Republici Hrvatskoj.</p>
<p><strong>Slijedom navedenog, budući da je istoj izdano odobrenje o proširenju pružanja usluga na području Republike Hrvatske, nema zapreke za isplatom primitka na račune koje porezni obveznici imaju otvorene u toj banci.</strong></p>
<p>Ovim mišljenjem stavlja se van snage mišljenje Klasa:<a href="https://www.porezna-uprava.hr/HR_publikacije/Lists/mislenje33/Display.aspx?id=19772">410-01/21-01/646,​</a> Urudžbeni broj:513-07-21-01-21-5 od 27. rujna 2021. u dijelu koji se odnosi na mogućnost isplate primitaka na račune kreditne institucije Revolut Bank UAB.</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div></div></div></div></div>
<p>The post <a href="https://www.ergon.hr/novosti-ergon/smije-li-se-placa-isplatiti-na-revolut-racun/">SMIJE LI SE PLAĆA ISPLATITI NA REVOLUT RAČUN?</a> appeared first on <a href="https://www.ergon.hr">Ergon.hr</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>NAJNIŽA MJESEČNA OSNOVICA ZA PLAĆANJE DOPRINOSA VS MINIMALNA PLAĆA</title>
		<link>https://www.ergon.hr/novosti-ergon/najniza-mjesecna-osnovica-za-placanje-doprinosa-vs-minimalna-placa/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[ergonsiteadmin]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 01 Feb 2022 12:54:40 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Novosti-ergon]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.ergon.hr/?p=2766</guid>

					<description><![CDATA[<p>U praksi se često miješa pojam minimalne plaće i pojam najniže mjesečne osnovice za plaćanje doprinosa. Uz to česta je zabuna da se najniža mjesečna osnovica primjenjuje samo na doprinose iz plaće. U nastavku donosimo informacije koji će Vam omogućiti prepoznavanje situacija u kojima je potrebno primijeniti obračun doprinosa na najnižu (minimalnu) osnovicu i osigurati  [...]</p>
<p>The post <a href="https://www.ergon.hr/novosti-ergon/najniza-mjesecna-osnovica-za-placanje-doprinosa-vs-minimalna-placa/">NAJNIŽA MJESEČNA OSNOVICA ZA PLAĆANJE DOPRINOSA VS MINIMALNA PLAĆA</a> appeared first on <a href="https://www.ergon.hr">Ergon.hr</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div class="fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-4 fusion-flex-container has-pattern-background has-mask-background nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling" style="--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;" ><div class="fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap" style="max-width:1216.8px;margin-left: calc(-4% / 2 );margin-right: calc(-4% / 2 );"><div class="fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-3 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column" style="--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:1.92%;--awb-margin-bottom-large:20px;--awb-spacing-left-large:1.92%;--awb-width-medium:100%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:1.92%;--awb-spacing-left-medium:1.92%;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;"><div class="fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column"><div class="fusion-text fusion-text-4"><p><a href="https://ergon.hr/wp-content/uploads/2022/10/Ergon-novosti-27.jpg"><img decoding="async" class="size-full wp-image-2759 aligncenter" src="https://ergon.hr/wp-content/uploads/2022/10/Ergon-novosti-27.jpg" alt="" width="707" height="370" srcset="https://www.ergon.hr/wp-content/uploads/2022/10/Ergon-novosti-27-200x105.jpg 200w, https://www.ergon.hr/wp-content/uploads/2022/10/Ergon-novosti-27-300x157.jpg 300w, https://www.ergon.hr/wp-content/uploads/2022/10/Ergon-novosti-27-400x209.jpg 400w, https://www.ergon.hr/wp-content/uploads/2022/10/Ergon-novosti-27-600x314.jpg 600w, https://www.ergon.hr/wp-content/uploads/2022/10/Ergon-novosti-27.jpg 707w" sizes="(max-width: 707px) 100vw, 707px" /></a></p>
<p>U praksi se često miješa pojam minimalne plaće i pojam najniže mjesečne osnovice za plaćanje doprinosa. Uz to česta je zabuna da se najniža mjesečna osnovica primjenjuje samo na doprinose iz plaće. U nastavku donosimo informacije koji će Vam omogućiti prepoznavanje situacija u kojima je potrebno primijeniti obračun doprinosa na najnižu (minimalnu) osnovicu i osigurati ispravan obračun plaća u slučaju kada nastane obaveza/potreba za obračunom doprinosa na najnižu mjesečnu osnovicu za plaćanje doprinosa.</p>
<p><strong>Koja je razlika između minimalne plaće i minimalne osnovice za plaćanje doprinosa?</strong></p>
<p>Minimalna plaća je najmanji iznos bruto plaće koji se može ugovoriti za puno radno vrijeme. Zakonodavac određuje iznos minimalne plaće na rok od jedne godine prema kriterijima definiranima u “Zakonu o minimalnoj plaći”. Svake godine se “Uredbom o visini minimalne plaće” propisuje iznos minimalne plaće. Minimalna plaća za 2022. godinu iznosi bruto <strong>4.687,50 kn. </strong></p>
<p>Minimalna plaća <strong>NIJE</strong> osnovica za izračun doprinosa na najnižu (minimalnu) osnovicu!</p>
<p>Osnovica za izračun doprinosa je <strong>“Najniža (minimalna) osnovica za plaćanje doprinosa”</strong>. Iznos najniže (minimalne) osnovice za plaćanje doprinosa određuje zakonodavac kroz objavu “Naredbe o iznosima osnovica za obavezna osiguranja za godinu” (primjer <a href="https://www.obracun-placa.com/index.php/obracun-placa/najniza-mjesecna-osnovica-za-placanje-doprinosa-za-2022-godinu-3-62406-kn/"><strong>LINK</strong></a>). Najniža (minimalna) osnovica za plaćanje doprinosa za 2022.godinu iznosi <strong>3.624,06 kn</strong>.</p>
<p>Najniža (minimalna) osnovica za plaćanje doprinosa <strong>JE</strong> osnovica za izračun doprinosa na najnižu osnovicu!</p>
<p><strong>Kada nastaje obaveza za obračun doprinosa na najnižu mjesečnu?</strong></p>
<p>Obaveza obračuna doprinosa na najnižu osnovicu kod obračuna plaće nastaje u slučajevima <em><strong>kada je bruto plaća radnika za puni / razmjerni broj sati u mjesecu  manja od punog / razmjernog iznosa propisane najniže osnovice za plaćanje doprinosa</strong></em>. U praksi postoji nekoliko slučajeve kada može doći do toga da je za puni mjesečni fond sati bruto plaća radnika manja od najniže (minimalne) osnovice za plaćanje doprinosa. Najčešći je slučaj kada je radnik bio na bolovanju na teret poslodavca dio mjeseca ili cijeli mjesec. Ako radnik ima ugovorenu nisku bruto plaću i provede određeni dio mjeseca ili cijeli mjesec na bolovanju na teret poslodavca (koje se najčešće plaća kao 70% satnice za redovni rad) iznos njegove bruto plaće/naknade za cijelo mjesečni fond sati će biti manji od minimalne osnovice za plaćanje doprinosa.  Slična situacija može nastati u slučaju kada je radniku, na njegov zahtjev, odobren određeni broj dana neplaćenog dopusta ili je  radniku odobren cijeli mjesec neplaćenoga dopusta (a ugovor o radu između radnika i poslodavca nije raskinut ) . U tim slučajevima se doprinosi obračunavaju na najnižu (minimalnu) osnovicu za plaćanje doprinosa.</p>
<p><strong>Koliki je iznos najniže (minimalne) osnovice za plaćanje doprinosa?</strong></p>
<p>Iznos najniže (minimalne) osnovice za plaćanje doprinosa za 2022. godinu je <strong>3,624,06 kn. </strong></p>
<p><strong>Kako se izračunava plaća uz primjenu minimalne osnovice za plaćanje doprinosa?</strong></p>
<p>Kod obračuna plaća i naknade plaće iznos bruto plaće/naknade koji je osnovica za doprinose mora biti veći od propisane minimalne mjesečne osnovice za plaćanje doprinosa. Ako to nije slučaj, doprinosi se računaju sa propisanom najnižom (minimalnom) osnovicom (a ne sa bruto plaćom/naknadom koja je niža). Sa najnižom (minimalnom) osnovicom se računaju i <strong>DOPRINOSI IZ PLAĆE</strong><strong> </strong>i<strong> </strong><strong>DOPRINOSI NA PLAĆU</strong><strong>!</strong> Daljni tijek obračuna plaće (nakon što se od inicijalno ustanovljene bruto plaće/naknade izuzmu izračunati iznosi doprinosa) je uobičajen.</p>
</div></div></div></div></div>
<p>The post <a href="https://www.ergon.hr/novosti-ergon/najniza-mjesecna-osnovica-za-placanje-doprinosa-vs-minimalna-placa/">NAJNIŽA MJESEČNA OSNOVICA ZA PLAĆANJE DOPRINOSA VS MINIMALNA PLAĆA</a> appeared first on <a href="https://www.ergon.hr">Ergon.hr</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>POREZNE NOVOSTI U 2022. GODINI</title>
		<link>https://www.ergon.hr/novosti-ergon/porezne-novosti-u-2022-godini/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[ergonsiteadmin]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 17 Jan 2022 12:48:32 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Novosti-ergon]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.ergon.hr/?p=2755</guid>

					<description><![CDATA[<p>S prvim danom 2022. godine na snagu su stupile izmjene određenih propisa. Povećanje minimalne plaće u 2022. Visina minimalne plaće za 2022. godinu za puno radno vrijeme iznosi 4.687,50 kuna bruto, odnosno u netu 3.750,00 kuna. Dodaci na plaću kao što su rad nedjeljom, prekovremeni rad, noćni rad i rad u dane blagdana te  [...]</p>
<p>The post <a href="https://www.ergon.hr/novosti-ergon/porezne-novosti-u-2022-godini/">POREZNE NOVOSTI U 2022. GODINI</a> appeared first on <a href="https://www.ergon.hr">Ergon.hr</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div class="fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-5 fusion-flex-container has-pattern-background has-mask-background nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling" style="--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;" ><div class="fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap" style="max-width:1216.8px;margin-left: calc(-4% / 2 );margin-right: calc(-4% / 2 );"><div class="fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-4 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column" style="--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:1.92%;--awb-margin-bottom-large:20px;--awb-spacing-left-large:1.92%;--awb-width-medium:100%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:1.92%;--awb-spacing-left-medium:1.92%;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;"><div class="fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column"><div class="fusion-text fusion-text-5"><p><a href="https://ergon.hr/wp-content/uploads/2022/10/Ergon-novosti-28.jpg"><img decoding="async" class="size-full wp-image-2758 aligncenter" src="https://ergon.hr/wp-content/uploads/2022/10/Ergon-novosti-28.jpg" alt="" width="707" height="370" srcset="https://www.ergon.hr/wp-content/uploads/2022/10/Ergon-novosti-28-200x105.jpg 200w, https://www.ergon.hr/wp-content/uploads/2022/10/Ergon-novosti-28-300x157.jpg 300w, https://www.ergon.hr/wp-content/uploads/2022/10/Ergon-novosti-28-400x209.jpg 400w, https://www.ergon.hr/wp-content/uploads/2022/10/Ergon-novosti-28-600x314.jpg 600w, https://www.ergon.hr/wp-content/uploads/2022/10/Ergon-novosti-28.jpg 707w" sizes="(max-width: 707px) 100vw, 707px" /></a></p>
<p>S prvim danom 2022. godine na snagu su stupile izmjene određenih propisa.</p>
<p><strong>Povećanje minimalne plaće u 2022.</strong></p>
<p>Visina minimalne plaće za 2022. godinu za puno radno vrijeme iznosi 4.687,50 kuna bruto, odnosno u netu 3.750,00 kuna.</p>
<p>Dodaci na plaću kao što su rad nedjeljom, prekovremeni rad, noćni rad i rad u dane blagdana te rad u otežanim uvjetima rada više se neće moći uračunavati u svotu minimalne plaće nego će uvećavati osnovnu plaću za redoviti rad.</p>
<p><strong>Ukinuta obveza plaćanja članarine HGK</strong></p>
<p>S početkom 2022.g. svi mali poduzetnici oslobođeni su plaćanja članarine HGK.</p>
<p>Srednji i veliki poduzetnici i dalje moraju plaćati članarinu i to 1.083 kune ili 3.973 kuna mjesečno ovisno u koju su skupinu razvrstani prema kriterijima iz Zakona o HGK.</p>
<p><strong>Mijenja se kamatna stopa na zajmove između povezanih osoba</strong></p>
<p>Novost je i promjena porezno dopustive kamatne stope na zajmove između povezanih osoba koja za 2022. godinu iznosi 2,68%.</p>
<p><strong>Veće osnovice za obračun doprinosa</strong></p>
<p><strong> </strong>Mijenjaju se<strong> i osnovice za obračun i plaćanje doprinosa za socijalno osiguranje </strong>za sve obvezno osigurane osobe. Najniži iznosi osnovica za plaćanje doprinosa za 2022.g. su:</p>
<p><strong> </strong></p>
<p>Obrtnici obveznici poreza na dohodak – 6.199,05 kn</p>
<p>Zaposleni članovi uprave – 6.199,05 kn</p>
<p>Slobodna zanimanja – 10.490,70 kn</p>
<p><strong>Veći iznos naknade za nezapošljavanje osoba s invaliditetom</strong></p>
<p><strong> </strong>Svi poslodavci koji zapošljavaju najmanje 20 radnika, bez obzira koju djelatnost obavljaju, dužni su zaposliti određeni broj osoba s invaliditetom.</p>
<p>Broj osoba s invaliditetom koje poduzetnik treba zaposliti (kvota) određuje se u visini od 3% u odnosu na ukupan broj zaposlenika na kraju svakog mjeseca.</p>
<p>Međutim, ukoliko poslodavac ne ispuni kvotu odnosno ne zaposli određeni broj osoba s invaliditetom dužan je platiti novčanu naknadu zbog nezapošljavanje osoba s invaliditetom.</p>
<p>Naknada zbog neispunjavanja kvote odnosno nezapošljavanja osoba s invaliditetom za 2022.g. iznosi 937,50 kn mjesečno za svaku osobu koju se trebalo zaposliti.</p>
<p><strong>Ovrha na plaći u 2022.</strong></p>
<p>Promjenom prosječne plaće svake godine mijenjaju se i iznosi stalnih novčanih primanja (npr. plaća, mirovina) na kojima se može provoditi ovrha.</p>
<p>U 2022.g. od ovrhe su izuzeti:</p>
<ul>
<li>1/4 primanja ako se ovrha provodi radi uzdržavanja djeteta</li>
<li>1/2 primanja ako se ovrha provodi radi zakonskog uzdržavanja ili naknade štete nastale zbog narušenja zdravlja ili smanjenja, odnosno gubitka radne sposobnosti ili naknade štete za izgubljeno uzdržavanje zbog smrti davatelja uzdržavanja</li>
<li>2/3 primanja ako se ovrha provodi radi naplate ostalih tražbina i ako stalna primanja ovršenika prelaze iznos od 7.086 kuna, ali minimalno 4.724 kune ili 3/4 primanja ako ista ne prelaze iznos od 7.086 kuna, ali ne više od 4.724,00 kn</li>
</ul>
<p><strong>Nove stope zateznih kamata</strong></p>
<p>Za prvo polugodište 2022.<strong> određene su i nove stope zateznih kamata.</strong></p>
<p>Za trgovačke ugovore zatezna kamata od 01.01.2022. do 30.6.2022. iznosi 7,49%, a u ostalim odnosima iznosi 5,49% godišnje.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>Ispravak fiskaliziranih računa</strong></p>
<p>Od 01.01.2022. godine obveznicima fiskalizacije omogućen je ispravak računa i to samo ako obveznik fiskalizacije ima potrebu promijeniti podatak o načinu plaćanja prethodno izdanog računa, a bez promjene ostalih podataka računa.</p>
<p>Postupak ispravljanja računa propisan je izmjenama i dopunama Pravilnika o fiskalizaciji u prometu gotovinom (<a href="https://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2021_12_144_2465.html">NN 144/21</a>)</p>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>Neoporezive donacije stradalnicima potresa</strong></p>
<p><strong>Izmjenama Pravilnika o provedbi Općeg poreznog zakona produžen je rok za porezno dopustive donacije bez plaćanja PDV-a do kraja 2022. godine. </strong></p>
<p><strong> </strong>Također, svi oni koji donacijama pomažu stradalnicima potresa moći će umanjiti poreznu osnovicu u poreznoj prijavi i za 2022.</p>
</div></div></div></div></div>
<p>The post <a href="https://www.ergon.hr/novosti-ergon/porezne-novosti-u-2022-godini/">POREZNE NOVOSTI U 2022. GODINI</a> appeared first on <a href="https://www.ergon.hr">Ergon.hr</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Može li poslodavac platiti radniku test na COVID -19 i smatra li se to neoporezivim troškom?</title>
		<link>https://www.ergon.hr/novosti-ergon/moze-li-poslodavac-platiti-radniku-test-na-covid-19-i-smatra-li-se-to-neoporezivim-troskom/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[ergonsiteadmin]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 09 Nov 2020 08:14:01 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Novosti-ergon]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.ergon.hr/?p=2680</guid>

					<description><![CDATA[<p>U NN br.103/20 objavljen je Pravilnik o izmjeni i dopunama Pravilnika o provedi Općeg poreznog zakona. Propisano je da se u uvjetima posebnih okolnosti trošak laboratorijskog ispitivanja uzročnika zarazne bolesti koji poslodavac omogućuje svojim radnicima a u interesu obavljanja djelatnosti poslodavca ne smatra primitkom po osnovi nesamostalnog rada ( plaćom). Poslodavac radniku može neoporezivo platiti  [...]</p>
<p>The post <a href="https://www.ergon.hr/novosti-ergon/moze-li-poslodavac-platiti-radniku-test-na-covid-19-i-smatra-li-se-to-neoporezivim-troskom/">Može li poslodavac platiti radniku test na COVID -19 i smatra li se to neoporezivim troškom?</a> appeared first on <a href="https://www.ergon.hr">Ergon.hr</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><a href="https://ergon.hr/wp-content/uploads/2020/11/Ergon-novosti-22.jpg"><img decoding="async" class="size-full wp-image-2681 aligncenter" src="https://ergon.hr/wp-content/uploads/2020/11/Ergon-novosti-22.jpg" alt="ergon.hr" width="707" height="370" srcset="https://www.ergon.hr/wp-content/uploads/2020/11/Ergon-novosti-22-20x10.jpg 20w, https://www.ergon.hr/wp-content/uploads/2020/11/Ergon-novosti-22-200x105.jpg 200w, https://www.ergon.hr/wp-content/uploads/2020/11/Ergon-novosti-22-300x157.jpg 300w, https://www.ergon.hr/wp-content/uploads/2020/11/Ergon-novosti-22-400x209.jpg 400w, https://www.ergon.hr/wp-content/uploads/2020/11/Ergon-novosti-22-600x314.jpg 600w, https://www.ergon.hr/wp-content/uploads/2020/11/Ergon-novosti-22.jpg 707w" sizes="(max-width: 707px) 100vw, 707px" /></a></p>
<p>U NN br.103/20 objavljen je Pravilnik o izmjeni i dopunama Pravilnika o provedi Općeg poreznog zakona.</p>
<p>Propisano je da se u uvjetima posebnih okolnosti trošak laboratorijskog ispitivanja uzročnika zarazne bolesti koji poslodavac omogućuje svojim radnicima a u interesu obavljanja djelatnosti poslodavca <strong>ne smatra</strong> primitkom po osnovi nesamostalnog rada ( plaćom).</p>
<p>Poslodavac radniku može neoporezivo platiti trošak testiranja na COVID-19 ali ne i trošak cijepljenja protiv virusa COVID-19, gripe i sl.</p>
<p><strong>Ova odredba se primjenjuje od 19.09.2020. godine. i ne može se primjenjivati retroaktivno.</strong></p>
<p>Za plaćeni trošak testiranja poslodavac ne podnosi JOPPD obrazac Poreznoj upravi.</p>
<p>U slučaju da su poslodavci prije 19.09.2020. snosili trošak testiranja svojih djelatnika potrebno je to oporezivati kao plaću u naravi radnika.</p>
<p><strong> </strong></p>
<p>The post <a href="https://www.ergon.hr/novosti-ergon/moze-li-poslodavac-platiti-radniku-test-na-covid-19-i-smatra-li-se-to-neoporezivim-troskom/">Može li poslodavac platiti radniku test na COVID -19 i smatra li se to neoporezivim troškom?</a> appeared first on <a href="https://www.ergon.hr">Ergon.hr</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Povećani iznosi neoporezivih primitaka radnika &#8211; dnevnice, prehrana, naknada za odmor, vrtić i smještaj</title>
		<link>https://www.ergon.hr/novosti-ergon/povecani-iznosi-neoporezivih-primitaka-radnika-dnevnice-prehrana-naknada-za-odmor-vrtic-i-smjestaj/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[ergonsiteadmin]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 15 Jan 2020 10:26:04 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Novosti-ergon]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.ergon.hr/?p=2256</guid>

					<description><![CDATA[<p>Ministarstvo financija objavilo je  u Narodnim novinama od 28. kolovoza 2019. ( u primjeni od 01.09.2019. godine) i 3. siječnja 2020. godine izmjene u Pravilniku o porezu na dohodak kojima povećava neoporezive primitke koje poslodavac može isplatiti svojim radnicima. Promjene su: Neoporezivi iznos dnevnice za službeno putovanje u zemlji koje traje više od 12 sati  [...]</p>
<p>The post <a href="https://www.ergon.hr/novosti-ergon/povecani-iznosi-neoporezivih-primitaka-radnika-dnevnice-prehrana-naknada-za-odmor-vrtic-i-smjestaj/">Povećani iznosi neoporezivih primitaka radnika &#8211; dnevnice, prehrana, naknada za odmor, vrtić i smještaj</a> appeared first on <a href="https://www.ergon.hr">Ergon.hr</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><a href="https://ergon.hr/wp-content/uploads/2020/10/Ergon-novosti-16.jpg"><img decoding="async" class="size-full wp-image-2253 aligncenter" src="https://ergon.hr/wp-content/uploads/2020/10/Ergon-novosti-16.jpg" alt="ergon.hr" width="707" height="370" srcset="https://www.ergon.hr/wp-content/uploads/2020/10/Ergon-novosti-16-20x10.jpg 20w, https://www.ergon.hr/wp-content/uploads/2020/10/Ergon-novosti-16-200x105.jpg 200w, https://www.ergon.hr/wp-content/uploads/2020/10/Ergon-novosti-16-300x157.jpg 300w, https://www.ergon.hr/wp-content/uploads/2020/10/Ergon-novosti-16-400x209.jpg 400w, https://www.ergon.hr/wp-content/uploads/2020/10/Ergon-novosti-16-600x314.jpg 600w, https://www.ergon.hr/wp-content/uploads/2020/10/Ergon-novosti-16.jpg 707w" sizes="(max-width: 707px) 100vw, 707px" /></a></p>
<p>Ministarstvo financija objavilo je  u Narodnim novinama od 28. kolovoza 2019. ( u primjeni od 01.09.2019. godine) i 3. siječnja 2020. godine izmjene u Pravilniku o porezu na dohodak kojima povećava neoporezive primitke koje poslodavac može isplatiti svojim radnicima.</p>
<p>Promjene su:</p>
<ul>
<li>Neoporezivi iznos dnevnice za službeno putovanje u zemlji koje traje više od 12 sati povećan je sa 170 na 200 kuna, a za putovanje koje traje od 8 do 12 sati sada iznosi 100 umjesto 85 kuna. Podsjećamo da propisi ne definiraju obvezu isplate dnevnice nego njen najviši neoporezivi iznos tako da poslodavci mogu i dalje isplaćivati manje iznose dnevnica od najviše porezno priznatih ili ih uopće ne isplaćivati ako tako odluče i na to nisu obavezani zasebnim ugovorom.</li>
<li>Od 3. siječnja 2020. godine moguće je jednom zaposleniku godišnje isplatiti za prigodne nagrade (regres, božićnice) najviše 3.000 kuna umjesto dotadašnjih 2.500 kuna.</li>
<li>Poslodavac može radniku isplatiti paušalnu naknadu za troškove prehrane u iznosu do 5.000 kuna godišnje. Ovime su se ukupne godišnje neoporezive paušalne naknade po jednom radniku, a koje nisu povezane s navršenim godinama rada ili potporama za posebne slučajeve, popele na 13.000 kuna:  3.000 kuna prigodnih nagrada (božićnica, regres), 5.000 kuna nagrada za radne rezultate i 5.000 kuna za troškove prehrane.</li>
<li>Poslodavac može za radnika platiti troškove prehrane za vrijeme radnog odnosa do najviše 12.000 kuna godišnje.  Ukoliko se poslodavac odluči na ovu opciju, ne može radniku isplatiti gore opisanu paušalnu naknadu do 5.000 kuna godišnje.  Uvjet je da računi o obavljenim uslugama prehrane glase na poslodavca i da su podmireni bezgotovinskim putem. Neoporezivi primitak priznaje se za mjesec u kojem je usluga prehrane obavljena.  Iz troškova treba biti vidljivo da se radi o kontinuiranoj usluzi za radnike tijekom radnih dana. Troškovi prehrane mogu se na temelju vjerodostojne dokumentacije ostvarivati ili kroz uslugu u ugostiteljskim objektima ili kupnjom u trgovinama.</li>
<li>Poslodavac može radniku godišnje isplatiti do 2.500 kuna za podmirivanje troškova ugostiteljskih, turističkih i drugih usluga namijenjenih odmoru radnika prema propisima ministarstva nadležnog za turizam.</li>
<li>Neoporezivi primitak zaposlenika su i naknade za troškove redovne skrbi djece radnika isplaćene na račun radnika temeljem vjerodostojne dokumentacije ustanova predškolskog odgoja te drugih pravnih ili fizičkih osoba koje temeljem posebnih propisa i odluka nadležnog tijela skrbe o djetetu predškolske dobi. Radnik mora poslodavcu dostaviti izjavu da nitko drugi ne koristi pravo na isti oporezivi primitak ili na koji način ga koriste oba roditelja.<br />
Primitak se odnosi samo na djecu predškolske dobi i samo na osnovnu skrb, isključeni su troškovi dodatnih programa.</li>
<li>Troškovi smještaja radnika nastali za vrijeme radnog odnosa kod poslodavaca na temelju vjerodostojne dokumentacije smatraju se neoporezivim primicima do visine stvarnih izdataka podmirenih bezgotovinskim putem. Neoporezivi primitak priznaje se za mjesec u kojem je usluga smještaja obavljena.  Poslodavac troškove doznačuje na račun radnika uz zadržavanje kopije ugovora o najmu ili računa za smještaj temeljem kojih je radnik iste troškove platio.</li>
</ul>
<p><strong>Pravilnikom je sada također definirano da radnik koji radi kod više poslodavaca u jednom poreznom razdoblju daje izjavu novom poslodavcu temeljem koje novi poslodavac odlučuje koliko mu još pojedinih neoporezivih primitaka može isplatiti u jednoj godini.  Ovo se odnosi na neoporezive primitke za radne rezultate, odmor radnika i prehranu, ne odnosi se na prigodne nagrade poput božićnice.</strong></p>
<p>The post <a href="https://www.ergon.hr/novosti-ergon/povecani-iznosi-neoporezivih-primitaka-radnika-dnevnice-prehrana-naknada-za-odmor-vrtic-i-smjestaj/">Povećani iznosi neoporezivih primitaka radnika &#8211; dnevnice, prehrana, naknada za odmor, vrtić i smještaj</a> appeared first on <a href="https://www.ergon.hr">Ergon.hr</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
